PERMASALAHAN-PERMASALAHAN SECARA UMUM 
5.1. Internal 1. Kekosongan beberapa posisi untuk jabatan Kepala Bagian, maupun Kasubbag, yang dikarenakan tugas belajar ke luar negeri. Hal ini terutama apabila dibandingkan dengan muatan kerja yang dimiliki. 5.2. Eksternal 1. Sulitnya membina koordinasi dengan instansi lain khususnya di daerah, sehingga pola perencanaan desentralisasi pembangunan kurang lancar.

2. Kemampuan aparatur daerah yang relatif kurang, khususnya dalam memahami, menghayati hakikat program, dan mengimplementasikan program pembangunan, sehingga koordinasi dan keterpaduan tindakan seringkali belum mantap dan tidak mengenai sasaran.

3. Adanya tantangan baik dari masyarakat, maupun dari aparatur daerah sendiri, dalam mewujudkan mekanisme P5D sebagai mekanisme pembangunan yang partisipatif, mengikutsertakan masyarakat.

4. Kurang lancarnya pelaporan dari daerah, dalam kaitan untuk kegiatan evaluasi pelaksanaan pembangunan di daerah.

5. Kemampuan daerah yang relatif kurang, dalam mengevaluasi dampak krisis ekonomi.

6. Terisolirnya desa-desa, menyulitkan hubungan komunikasi dan koordinasi antara proyek pembangunan, khususnya di kawasan desa tertinggal dan desa-desa terpencil,

7. Masih besarnya jumlah masyarakat miskin, yang sekarang semakin besar dengan adanya krisis ekonomi.